転職

求人を見る時に何を重要視していますか?給料?業務内容?休み?あなたにとって大切なものとは?

この前利用者の方と就職するにあたって何をもって選んだらいいんだろうかと相談を受けました。

給料?

業務内容?

どれくらい休めるか?

勤務地?

転勤の有無?

 

ゆずくん
ゆずくん
どれも大切な気がするけど~

 

ねこさん
ねこさん
でも全てを満たすとなると選択できる仕事が少なくなるんじゃない?

 

 

歳を重ねるごとに価値観は変化する

少しだけ私の話をすると

プロフィールにも経歴は書いていますが、福祉系の専門学校を卒業後に私は地域で生活する精神障害のある方を支えたいという想いだけで精神障害者の作業所に就職しました。

給料は正直めちゃくちゃ安かったです。

一時期は食べるにも困ってパンの耳をかじって生活していたくらいです。

 

ただ自分なりの信念があり、若いこともあってまだ耐えられたのだと思います。

と言ってもかなり病んでいましたが・・・。

ねこさん
ねこさん
病んでたんかい!

 

しかし次第に結婚も意識するようになり、こんな給料では結婚なんて出来ないと考えるようになりました。

 

はじめての転職では給料もかなり意識しました。

幸い転職先は最初こそ非常勤で給料は安かったものの1年で異動し、正職へ昇格しました。

最終的には給料も日本の平均年収くらいにはなりました。

 

そして数年後に2回目の転職。

現在の職場である就労移行支援事業所に転職しました。

この時意識したことは「誰と一緒に仕事をするのか?」でした。

 

 

誰と一緒に仕事をするのか?の重要性

2回目の転職では

■給料

年収100万円くらいダウン

 

■規模

100名以上の職員を抱える大規模社会福祉法人

職員数十名のベンチャーNPO法人

 

普通はなかなか転職するのは勇気のいる案件ですよね。

ほんと認めてくれた妻には感謝しています。

 

さて、ここまでしても私が最重要視したのは「誰と一緒に仕事をするのか?」だったのです。

 

この考えに至ったひとつの要因としては前職で上司や先輩が尊敬できなかったことです。

この職場でずっと働いていたら先輩たちのようになっていくのかぁ・・・と思うとものすごく不安に襲われたんです。

 

自分はこのままでいいのか・・・?

 

何度も何度も自問自答しました。

 

そして最終的には、このままモヤモヤしながらずっと働き続けるなんて出来ないと思い、転職を決意しました。

 

そして、尊敬できる人・一緒に働くことで自分を引き上げてくれる、アップデートしていけるような人と一緒に仕事をしよう。

そう思ったんです。

 

仕事は何をしたいかじゃなく、誰と仕事をするか。あなたには、この仕事をしたいというものが、ありますか? 私にはあります。 生涯福祉には関わりたいと思っています。 ただ...

 

 

価値観が変化するのは当然のこと

大人になって、様々な経験を積んでいくと価値観や考え方が変化していくのは当然のことです。

就職、転職するにあたってもそれはとても大切なことです。

私の場合は

自分のやりたい仕事

給料

誰と一緒に仕事をするのか

 

と変化してきました。

 

その時自分が大切にしていることを大事にしてあげてください。

間違っても親に言われたからとか、周りもそうだからと仕事を決めてしまわないでください。

大切なのはあなたがどういう考えをもっているかです。

 

 

会社に捕らわれることはない

価値観が変化していき、会社の考え方と自分の考え方が合わなくなってくることは当然あり得ることです。

合わないと感じながらその会社で働き続けることなんてありません。

 

日本では最低3年は働きなさいなんて言われますが、3年も働くことなんてありません。

合わないと思ったらさっさと辞めるべきです。

その方がお互いのためです。

 

ひとつの会社で定年まで働き続けるなんてのはすでに時代遅れだと筆者は思います。

働く場所はあなた自身が選択していいのです。

 

 

まとめ

利用者とお話をさせて頂いたことで自分の価値観の変化を俯瞰して見つめることができました。

これから就職活動をする学生

会社員で転職を考えている方

何かの参考になれば幸いです。

 

  • あなたの価値観を大切にして仕事を決めてください
  • 価値観は歳を重ねるごとに変化する
  • 自分の価値観が会社と合わなくなったらすぐに辞めて大丈夫
  • 働く場所は他の誰でもないあなた自身が決めるのです
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